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Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ?

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Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ?

Apr 3

Apr 3

50 000 – 100 000 29%

0 – 50k 22%

100k+ 21%

-50k – 0 13%

Polymarket

$10,028 Vol.

50 000 – 100 000 29%

0 – 50k 22%

100k+ 21%

-50k – 0 13%

Polymarket

$10,028 Vol.

<-150k

$1,327 Vol.

8%

-150k – -100k

$669 Vol.

4%

-100k – -50k

$769 Vol.

7%

-50k – 0

$893 Vol.

13%

0 – 50k

$1,182 Vol.

22%

50 000 – 100 000

$3,919 Vol.

29%

100k+

$1,270 Vol.

21%

This market will resolve according to the change in the total nonfarm payroll employment reported by the BLS "Employment Situation Summary" for March 2026, scheduled to be released on April 3, 2026, at 8:30 AM ET. If the reported value falls exactly between two brackets, then this market will resolve to the higher range bracket. If no data for the specified month is released by the date the next month's data is scheduled to be released, this market will resolve based on data from the last available month. The BLS "Employment Situation Summary" may be found here: https://www.bls.gov/bls/newsrels.htmTrader consensus on Polymarket reflects a cooling U.S. labor market, with implied probabilities tightly clustered around modest job gains: 50k–100k jobs added leading at 28%, trailed closely by 100k+ at 21.5% and 0–50k at 21%. The February nonfarm payrolls report, released March 6, drove this positioning after revealing a surprise -92,000 decline—far below 50k–60k consensus—alongside downward revisions to prior months and unemployment ticking to 4.4%. Low ADP preliminary hiring (10k/week through early March) reinforces subpar expectations, tempered by stable initial jobless claims near 210k and continuing claims at a two-year low of 1.819 million. Key swing factors ahead include the March 31 JOLTS release and April 4 nonfarm payrolls print, where historical revisions could shift outcomes.

Trader consensus on Polymarket reflects a cooling U.S. labor market, with implied probabilities tightly clustered around modest job gains: 50k–100k jobs added leading at 28%, trailed closely by 100k+ at 21.5% and 0–50k at 21%. The February nonfarm payrolls report, released March 6, drove this positioning after revealing a surprise -92,000 decline—far below 50k–60k consensus—alongside downward revisions to prior months and unemployment ticking to 4.4%. Low ADP preliminary hiring (10k/week through early March) reinforces subpar expectations, tempered by stable initial jobless claims near 210k and continuing claims at a two-year low of 1.819 million. Key swing factors ahead include the March 31 JOLTS release and April 4 nonfarm payrolls print, where historical revisions could shift outcomes.

Résumé expérimental généré par IA à partir des données Polymarket · Mis à jour
This market will resolve according to the change in the total nonfarm payroll employment reported by the BLS "Employment Situation Summary" for March 2026, scheduled to be released on April 3, 2026, at 8:30 AM ET. If the reported value falls exactly between two brackets, then this market will resolve to the higher range bracket. If no data for the specified month is released by the date the next month's data is scheduled to be released, this market will resolve based on data from the last available month. The BLS "Employment Situation Summary" may be found here: https://www.bls.gov/bls/newsrels.htmTrader consensus on Polymarket reflects a cooling U.S. labor market, with implied probabilities tightly clustered around modest job gains: 50k–100k jobs added leading at 28%, trailed closely by 100k+ at 21.5% and 0–50k at 21%. The February nonfarm payrolls report, released March 6, drove this positioning after revealing a surprise -92,000 decline—far below 50k–60k consensus—alongside downward revisions to prior months and unemployment ticking to 4.4%. Low ADP preliminary hiring (10k/week through early March) reinforces subpar expectations, tempered by stable initial jobless claims near 210k and continuing claims at a two-year low of 1.819 million. Key swing factors ahead include the March 31 JOLTS release and April 4 nonfarm payrolls print, where historical revisions could shift outcomes.

Trader consensus on Polymarket reflects a cooling U.S. labor market, with implied probabilities tightly clustered around modest job gains: 50k–100k jobs added leading at 28%, trailed closely by 100k+ at 21.5% and 0–50k at 21%. The February nonfarm payrolls report, released March 6, drove this positioning after revealing a surprise -92,000 decline—far below 50k–60k consensus—alongside downward revisions to prior months and unemployment ticking to 4.4%. Low ADP preliminary hiring (10k/week through early March) reinforces subpar expectations, tempered by stable initial jobless claims near 210k and continuing claims at a two-year low of 1.819 million. Key swing factors ahead include the March 31 JOLTS release and April 4 nonfarm payrolls print, where historical revisions could shift outcomes.

Résumé expérimental généré par IA à partir des données Polymarket · Mis à jour

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Questions fréquentes

« Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ? » est un marché de prédiction sur Polymarket avec 7 résultats possibles où les traders achètent et vendent des parts selon ce qu'ils pensent qu'il se passera. Le résultat en tête actuel est « 50 000 – 100 000 » à 28%, suivi de « 0 – 50k » à 22%. Les prix reflètent des probabilités en temps réel de la communauté. Par exemple, une part cotée à 28¢ implique que le marché attribue collectivement une probabilité de 28% à ce résultat. Ces cotes changent en permanence. Les parts du résultat correct sont échangeables contre $1 chacune lors de la résolution du marché.

À ce jour, « Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ? » a généré $10K en volume total de trading depuis le lancement du marché le Mar 11, 2026. Ce niveau d'activité reflète un fort engagement de la communauté Polymarket et garantit que les cotes actuelles sont alimentées par un large bassin de participants. Vous pouvez suivre les mouvements de prix en direct et trader sur n'importe quel résultat directement sur cette page.

Pour trader sur « Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ? », parcourez les 7 résultats disponibles sur cette page. Chaque résultat affiche un prix actuel représentant la probabilité implicite du marché. Pour prendre position, sélectionnez le résultat que vous estimez le plus probable, choisissez « Oui » pour trader en sa faveur ou « Non » pour trader contre, entrez votre montant et cliquez sur « Trader ». Si votre résultat choisi est correct lors de la résolution, vos parts « Oui » rapportent $1 chacune. S'il est incorrect, elles rapportent $0. Vous pouvez également vendre vos parts avant la résolution.

Le favori actuel pour « Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ? » est « 50 000 – 100 000 » à 28%, ce qui signifie que le marché attribue une probabilité de 28% à ce résultat. Le résultat le plus proche ensuite est « 0 – 50k » à 22%. Ces cotes sont mises à jour en temps réel à mesure que les traders achètent et vendent des parts. Revenez fréquemment ou ajoutez cette page à vos favoris.

Les règles de résolution de « Combien d'emplois ont été ajoutés en mars ? » définissent exactement ce qui doit se produire pour que chaque résultat soit déclaré gagnant, y compris les sources de données officielles utilisées pour déterminer le résultat. Vous pouvez consulter les critères de résolution complets dans la section « Règles » sur cette page au-dessus des commentaires. Nous recommandons de lire attentivement les règles avant de trader, car elles précisent les conditions exactes, les cas particuliers et les sources.